喧嚣了几天的“员工怒怼领导”事件,要翻转了?
多家媒体报道,网上有关“中国电科陈志龙”的信息,均为虚假信息。集团公司所有单位已经开展了多轮次排查,包括劳务派遣和协作人员,均无此人。网上出现的任免文件明显伪造。中国电科相关单位已报案。知情人士称,传言中的当事人陈某某为四川德阳经开区某科技公司员工,与中国电科并无关系,网传聊天记录疑为伪造。四川省总工会一名工作人员曾表示,根据该总工会目前了解到的情况,网传事件并非发生在今年清明节前夕,而是发生于去年的事。

热闹了几天,自嗨了几天,“嘴替”竟然是假的?一个杜撰的事件在网上引起轩然大波,迫使一家央企紧急调查,接连发声,这样的情况值得警惕。
网络上情绪渲染很容易,但要分清事实与传言,明辨真相与段子,不能盲目跟风。
对于造谣者,不管其造谣出于何种目的,其行为都已涉嫌违法。受害单位可根据其造谣所带来的危害,追究其相关责任。网络不是法外之地,不能让“造谣张张嘴,辟谣跑断腿“的现象一再发生。




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