河南濮阳500余人入编手续存疑：相关材料存在问题 整改工作进展成谜【快讯】

通过统一正规的考试选拔进入事业编，是目前唯一且合法的入市途径，也是保证公平竞争的根本原则，然而河南省濮阳市有710人未能提供入编公开招聘或相关依据，其中濮阳经济技术开发区占585人。”

那个舍己救人的辅警不能入编，因为入编必须考试，是为了公平，合情合理，但现在这么多在编的人没有参加过考试，情理何在？

事件调查了近8个多月仍无任何结果

日，河南省委第二巡视组于2022年8月20日至10月20日就开始对濮阳市进行了巡察，并于2023年1月7日，将“逢进必考”制度执行不够严格等问题反馈给濮阳市，随后濮阳市设立专项督导整改落实，然而一直到目前，时间已经整整过去8个多月，调查尚未拥有明确的结果，各方调查还都比较模糊，云里雾里。

最不可思议的是，这585名涉事人员仍在以每年4千多万领着工资

目前这些人还在继续领着薪资，根据有关方面给出的数据，这些人的平均年薪在7万左右，也就是说，这585名的非法在编人员的薪资，一年至少花费4000多万元。

我们不禁要问一下，那些不能提供录用依据的都是什么人？什么样的社会背景，为什么能这么肆意的入编践踏考编的公平性，这些无法提供材料背后又是谁在一手操办，是否经过了正规的审核？希望尽快能给全体社会一个明确的真相答复