讨薪天花板？月薪16万元老总突遭解雇，追讨4220万元工资，法院判了！【快讯】

近日，曾月薪16万的三峡人寿原董事长黎已铭向公司讨薪的消息引发关注。

今年4月20日、6月27日，中国裁判文书网公布的两份裁定书披露了事件的详细情况。

三峡人寿原董事长讨薪4220万元

裁定书显示，黎已铭，男，1965年12月15日出生。

黎已铭诉称，2011年1月6日，黎已铭接受三峡人寿公司的发起人委托成立筹办组，并被任命为筹办组组长，主持筹办工作。2015年12月10日，发起人会议通过了黎已铭的工资标准和发放原则。2016年1月8日，黎已铭与筹办组签订劳动合同，约定三峡人寿公司注册登记后应一次性补发黎已铭自2011年1月6日至三峡人寿公司工商注册登记日即2017年12月20日期间的工资。2016年3月，经保监会批准，黎已铭被拟任为三峡人寿公司的董事长，继续负责筹办工作。2017年12月20日，三峡人寿公司经批准成立，黎已铭就任董事长和法定代表人。自筹办组到正式成立直至有效运营期间，黎已铭一直为三峡人寿公司提供劳动，工作期间多次向三峡人寿公司主张劳动报酬，三峡人寿公司未足额支付。2021年9月30日，三峡人寿公司在没有经过合法程序前提下，违法解除与黎已铭的劳动合同，侵犯了黎已铭的权益。

黎已铭的诉讼请求：1.判令继续履行劳动合同，恢复工作岗位；2.判令支付筹办期间未足额支付的工资3209万元；3.判令支付2018年1月至2021年9月期间未支付的绩效工资646.75万元；4.判令支付2021年10月1日至2022年8月31日期间的工资364.83万元。（共计人民币约4220万元）