带薪陪娃 “这才是最好的招工简章” 暖心举措稳接“小候鸟”[推荐]

近日，一则通知让一家位于广东广州增城的服装厂意外走红。通知内容是：“假期到了，有些员工带小孩来工厂，不准带到车间，容易发生事故。全部到人事处做好登记，全部在一楼饭堂玩耍，管理饭堂有空调，有电视看。小孩登记后，这两个月可以免费在饭堂吃饭。”这条通知被一位到工厂送货的客户发在网上，迅速引起关注。

网友纷纷点赞这家企业的人情味，认为这是最好的招聘简章。工厂食堂里充满欢声笑语，十几个孩子坐在电视机前看动画片，还有几个孩子趴在餐桌上写暑假作业，旁边有一位姑娘随时准备答疑。这便是该服装厂的“临时托管班”，每年暑假，员工们留守老家的小孩会来广州和父母短暂团聚，工厂用暖心举措接住了这些孩子。

公司负责人王永伦表示，这件事他们已经连续做了七年。七年前，厂子还没搬到现在的新厂区，地方小，孩子们就在狭窄的车间内穿梭。从那时起，王永伦便腾出一间闲置的小办公室给孩子使用。去年年底，新厂区投入使用，食堂和活动区域加起来将近2000平方米。今年暑假，王永伦规划出一整块区域，装上空调和电视，配了WiFi，让孩子们在这里玩耍、做作业，免费吃饭，还请了一位大学生负责孩子们的看护与课业辅导。

王永伦说，工厂700多名员工中，90%以上来自外地。每逢暑假，不少员工会选择把留守在老家的小孩带过来。目前已登记的孩子超过50人，其中5岁到10岁的小孩最多，正是最需要人看护的时候。孩子们集中起来，家长也能安心上班。